Dzisiejsze firmy coraz bardziej koncentrują się na cyfryzacji swoich procesów w celu poprawy zarządzania i bezpieczeństwa. Jednymi z najbardziej złożonych przepływów pracy do zarządzania są te związane z zarządzaniem personelem, gdzie każdy dział i funkcja ma unikalne potrzeby. W tym kontekście zarządzanie podpisami pracowników jest kluczowym obszarem, w którym można osiągnąć znaczące ulepszenia dzięki podpisom cyfrowym.

Dlatego InfoCert opracował Employee ID, rozwiązanie zaprojektowane w celu uproszczenia zarządzania certyfikatami podpisu cyfrowego dla każdego pracownika, dzięki czemu proces podpisywania cyfrowego jest łatwiejszy, bezpieczniejszy i bardziej zrównoważony.

Employee ID to idealne rozwiązanie dla firm, które chcą uprościć zarządzanie podpisem cyfrowym dla swoich pracowników, zwiększyć bezpieczeństwo i zmniejszyć wpływ na środowisko.

Jakie są korzyści z identyfikatora pracownika?

  • Usprawniony obieg dokumentów: Usprawnienie procesów zatwierdzania dokumentów i wyeliminowanie konieczności drukowania, ręcznego podpisywania i wysyłania dokumentów w formie papierowej.
  • Zwiększone bezpieczeństwo i identyfikowalność: Kwalifikowane certyfikaty podpisu cyfrowego zapewniają maksymalne bezpieczeństwo i integralność podpisanych dokumentów.
  • Zadowolenie pracowników: Proste i intuicyjne doświadczenie użytkownika nie wymaga umiejętności technicznych.
  • Nowoczesny i innowacyjny wizerunek firmy: Zademonstruj swoje zaangażowanie w innowacje i transformację cyfrową.
  • Zgodność z przepisami: Zgodność z głównymi przepisami dotyczącymi podpisu elektronicznego, w tym eIDAS i RODO.

Jak działa Employee ID i jakie dokumenty można podpisać?

Korzystaj z Employee ID za pośrednictwem platformy podpisu cyfrowego GoSign w kilku prostych krokach:

  1. Dostęp do GoSign: Pracownicy logują się przy użyciu danych logowania firmy.
  2. Wyświetl dokumenty: Wyświetl dokumenty do podpisania i w razie potrzeby ustaw podpis.
  3. Podpisz dokument: Wprowadź prosty OTP, aby potwierdzić podpis. Nie jest wymagany kod PIN ani hasło!

Identyfikator pracownika może być używany do podpisywania wszelkiego rodzaju dokumentów firmowych, w tym:

  • Umowy o pracę
  • Umowy o zachowaniu poufności
  • Dokumenty wdrożeniowe
  • Dokumenty związane z wydajnością
  • Dokumenty podróżne
  • Faktury

Dlaczego warto wybrać Employee ID?

  • Nie jest wymagany proces identyfikacji: Pracodawca nie musi ponownie identyfikować pracownika w celu wydania certyfikatu podpisu.
  • Najprostsze rozwiązanie dla pracowników: Pracownicy mogą podpisywać się cyfrowo bez konieczności aktywowania podpisu lub ustawiania dodatkowych kodów PIN.
  • Środowisko, społeczeństwo i ład korporacyjny (ESG): Eliminacja procesów opartych na dokumentacji papierowej i wybór zrównoważonych, przyjaznych dla ESG procesów biznesowych.