SSI Identity reprezintă o schimbare de paradigmă în modul în care percepem și gestionăm identitățile digitale. Spre deosebire de modelele convenționale în care terțe părți controlează și validează identitățile noastre, SSI le conferă persoanelor fizice controlul asupra informațiilor lor personale.

În esența sa, identitatea suverană autonomă este o abordare descentralizată care utilizează tehnologia blockchain pentru a oferi o identitate digitală sigură și inviolabilă.

Principala noutate a acestui model este că identitatea și atributele sale sunt controlate de titular. Fiecare poate decide dacă și când să împărtășească atributele sale cu entități terțe și are control deplin asupra acestora.

În practică, protocolul SSI protejează confidențialitatea deoarece nicio autoritate terță nu este implicată în lanțul de control: utilizatorii sunt cei care decid cum sunt prelucrate datele cu caracter personal, transmițându-le pe cele strict necesare și stocându-le doar atât timp cât este necesar pentru tranzacție și certificare.

Care sunt beneficiile Identității Suverane?

Utilizatorii beneficiază de o experiență mai intuitivă și mai flexibilă. Gestionarea identității devine mai simplă, cu posibilitatea de a accesa servicii online fără a fi necesară înregistrarea repetată a acelorași informații personale. Acest lucru asigură o experiență mai bună pentru clienți, combinată cu o securitate și o confidențialitate sporite pentru utilizatorul final.

Deci, rezumând în 3 puncte care sunt caracteristicile și avantajele identității suverane de sine, putem vorbi despre:

Descentralizare: SSI elimină necesitatea unei autorități centrale prin distribuirea verificării identității într-o rețea descentralizată. Acest lucru asigură faptul că nicio entitate nu are control sau acces nejustificat la datele personale ale unei persoane. Citiți mai multe despre identitatea descentralizată. [Ancoriamo articolo alla Decentralized Identity]

Tehnologia Blockchain: Utilizarea blockchain asigură integritatea și imuabilitatea înregistrărilor de identitate.

Centrarea pe utilizator: SSI plasează utilizatorul în centrul gestionării identității. Persoanele fizice au posibilitatea de a partaja selectiv doar informațiile necesare cu anumite entități, sporind confidențialitatea și minimizând riscul de încălcare a securității datelor.

DIZME: soluția InfoCert Self-Sovereign

pe baza tehnologiei Blockchain și gestionate direct de către utilizator cu valoarea juridică și încrederea unui furnizor calificat de servicii fiduciare.

Este un ecosistem deschis, potențat de o aplicație Digital Wallet care creează o punte între lumea SSI Self Sovereign Identity și conformitatea eIDAS.

Dizme permite reutilizarea utilizatorilor pentru a obține acces la locații fizice, semnarea digitală și autentificarea prin prezentarea uneiacreditări de identitate verificate.

Portofelul deținut de utilizator este un element central al soluției și poate fi utilizat prin intermediul unui SDK, ca o aplicație cu etichetă albă. Alternativ, clienții pot alege să utilizeze un portofel proprietar sau aplicația Dizme.

Cum funcționează procesul de eliberare a acreditărilor?

● PASUL 1: Un utilizator începe prin a se integra și a-și verifica adresa de e-mail, numărul de telefon și a realiza un selfie cu detectarea activă a prezenței. Liveness-ul pasiv poate fi adăugat opțional în versiunea SDK, cu funcții de detectare a atacurilor și autentificare biometrică.

● STEP2: utilizatorul efectuează verificarea identității pentru documentele de identitate emise de guvern și potrivirea facială. Verificarea identității se realizează cu ajutorul tehnologiei proprii InfoCert pentru documentele italiene și al partenerilor pentru acoperire globală. Pentru a avansa la nivelul „Trusted Assure”, InfoCert verifică eID-ul utilizatorului, o semnătură digitală existentă sau se autentifică în raport cu o bancă și informații despre cont. Există, de asemenea, o opțiune pentru o verificare în persoană.

Deoarece mulți emitenți și verificatori pot emite sau verifica acreditările din același portofel, utilizatorii își pot utiliza acreditările integrate în numeroase ecosisteme.

Cu Dizme, companiile pot debloca numeroase cazuri de utilizare, în special în gestionarea resurselor umane. De exemplu, acestea își pot autoriza angajații să intre la locul de muncă sau pot simplifica schimbul de informații de către angajații lor prin emiterea de acreditări. Acest lucru face din Dizme un adevărat portofel corporativ.

Află mai multe